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高校中选拔党员发展对象时受多种因素的影响，如何建立起科学的选拔考核体系是辅导员一直探索的问题。本文对高校党员发展对象的考核因素进行科学地定性与定量分析，建立了高校党员发展对象选拔考核的AHP（层次分析法）模型并举实例验证。
层次分析法在高校党员发展对象选拔考核体系中的应用
【摘 要】
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高校中选拔党员发展对象时受多种因素的影响，如何建立起科学的选拔考核体系是辅导员一直探索的问题。本文对高校党员发展对象的考核因素进行科学地定性与定量分析，建立了高校党
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2008年26期
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