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经济新常态下,人力资源管理成为了企业提质增效、挖掘自身潜力的重要途径.企业为了稳固内部管理,更好的应对机遇和挑战,就需要提高人力资源管理的水平.本文对经济新常态下人力资源管理现状进行分析,论述新常态下人力资源管理的特点,探讨提高人力资源管理水平的措施,为企业人力资源管理水平的提高提供参考.