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三项制度即管理制度、用工、用人制度和工资分配制度。本文在了解南充炼油厂原有制度的特点及其存在问题的基础上，根据南充炼油厂经营的现状对南充炼油厂三项制度改革作了具体分析，从而明确企业改革的关键问题，有助于三项制度改革的有效实施。
关于南充炼油厂的三项制度改革的调查——兼论国有企业三项制度改革
【摘 要】
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三项制度即管理制度、用工、用人制度和工资分配制度。本文在了解南充炼油厂原有制度的特点及其存在问题的基础上，根据南充炼油厂经营的现状对南充炼油厂三项制度改革作了具体
【机 构】
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攀枝花学院人文社科系
【出 处】
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攀枝花学院学报：综合版
【发表日期】
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2004年2期
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