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为有效提升吉林市企业人力资源管理队伍整体素质，更好地服务于企业发展，2014年6、7、8月间，吉林市人社局采取填写问卷和集中座谈的方式，专题对吉林市部分重点企业人力资源管理队伍进行了抽样调查和意见征询。本次调查，初步掌握了当前吉林市重点企业人力资源管理队伍的基本情况，并在分析主要特点基础上，结合人力资源管理部门职能。研究提出了提升全市企业人力资源管理队伍整体素质和管理水平的相关对策。