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随着时代发展和教育理念的不断更新，高职院校后勤的管理工作必须实行以人为本，更新观念，建立有效的后勤激励机制，营造一个具有人性化的和谐的后勤团队，更好地适应高职院校发展的新格局。
构建以人为本的高职院校后勤管理模式的思考
【摘 要】
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随着时代发展和教育理念的不断更新，高职院校后勤的管理工作必须实行以人为本，更新观念，建立有效的后勤激励机制，营造一个具有人性化的和谐的后勤团队，更好地适应高职院校发展的新
【机 构】
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闽西职业技术学院
【出 处】
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闽西职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年1期
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