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日本2011年~2014年宏观经济数据预测
【摘 要】
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【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2010年9期
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权变理论在管理学界有着重大影响，从事权变管理研究的学者也人数众多，其中最有代表性的是弗雷德·卢桑斯。 卢桑斯在总结前人的基础上，独创性地提出了“the if-then”的权变分析模式。他认为，各种管理学说，包括管理过程研究、数量研究、行为研究和系统研究，都可以纳入权变分析模式，并由此而实现管理学的统一。他以权变思路构建了一个平面坐标体系，横坐标是“如果”，即环境自变量；纵坐标是“那么”，即管理因
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1992年的一天，著名宏观经济学家罗伯特·巴罗(RobertBarro)正在哈佛大学的办公室中审核着申请哈佛大学教职的候选人资料。忽然，一位土耳其裔申请人的资料引起了他的注意，“阿塞莫格鲁(Daron Acemoglu)，研究方向：经济增长、劳动经济学、政治经济学……哦，一个人怎么可能有空同时涉足这么多领域呢?八成又是个说大话的!”于是，巴罗随手把这位申请人的资料扔到了一旁。 的确，随着经济学专
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在美国计算机行业中，没有人不知道IBM。作为一个百年老店，IBM几乎一直在执计算机界之牛耳。然而，到1990年代，IBM风光不再，发生了重大经营危机。在这一危机面前力挽狂澜的，就是著名经理人郭士纳(Louis V.Gerstner Jr.)。 1911年，当时华尔街最有实力的金融家，绰号“信托大王”的福林特(Charles Flint)创立了计算制表记录公司(Computing Tabulati
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如果企业不对所销售商品的品类属性进行有效的区分，它们就无法找到消费者满意度和再次购买之间真正的关系。一味地追求顾客满意度，带来的可能是巨大的浪费。 大部分企业都存在过度关注顾客满意度的误区，它们普遍认为，只要实现较高的顾客满意度，顾客就会再次购买商品或服务，从而提高企业的营业收入、利润率和市场份额。但是，越来越多的研究表明，在某些特定的环境下，顾客满意度和再次购买之间并没有必然的联系。当然仅
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“权变”一词，在管理领域使用十分广泛；权变理论的代表人物卢桑斯，也享有很高的声誉。对于管理学来说，权变到底意味着什么? 如果仅仅从卢桑斯本人的论证看，权变理论在学术上的贡献似乎并不突出。他的贡献，无非就是构建了一个平面坐标，提出了一个“如果……那么……”的函数关系。管理学界会画坐标的人如过江之鲫，随便翻出几篇论文来，都可以看到坐标分析，有的一篇文章还会出现几个坐标图。随着绘图工具的发达，立体的，
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从交易层面看，如果两个企业共同做一张饼，不是一个简单的加法或者减法的问题，需要的是平衡性。前提是他们愿意，双方有信任和合作的态度。其实，所有的经济合作关系一旦进入实际谈判期，契约已经不重要了，重要的是双方是否相信对方的承诺和是否愿意同舟共济。 进一步说，他们如果能够在利益分配上达成一致，后面的事情就不会发生。企业之间的合作不是把事情做好了再谈利益分配，而是在项目启动前就对后面利益分配有明确的共识
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泰豪科技股份有限公司(Tellhow，以下简称“泰豪科技”)是一家从事智能建筑设备生产的高科技企业，在智能建筑领域，拥有设计、制造和安装智能中央空调、智能发电机组、智能电力设备等楼宇智能化电气产品的综合实力。 典型性知识分子创业 从1988年2万元资本下海创业发展到现在的数亿元资产的高科技上市公司，泰豪科技创始人黄代放走过了一条艰辛的、有着中国知识分子特色的创业之路。 1988年，清
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除了伍德沃德，在卢桑斯之前，还有不少人从事权变管理的探索，有些人虽然没有直接提出权变管理，但其研究内容却与权变管理紧密相关。 莫尔斯和罗尔施的超Y理论 1960年，麦格雷戈发表经典著作《企业的人性面》，提出了x理论和Y理论的区分。麦格雷戈没有采用权变观点，而是主张用Y理论来替代以往的x理论，所以，不论他的贡献有多大，都进不了权变理论的榜单。但是，不了解麦格雷戈的思想，就难以透彻认识后来
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对于雄心勃勃想要进军中国市场的印度ALL汽车公司来说，获得中国企业的信任并非易事。因为中国企业对近邻印度企业的交往、了解和认知，远不及对欧美企业的交往、了解和认知，其成见乃至偏见甚或傲慢，就像小说《傲慢与偏见》中的女主角伊丽莎白最初对于达西的偏见那样根深蒂固，而中国企业居高临下的傲慢态度也让ALL公司始料未及。 企业实施跨国合作或者进军海外市场时，为什么会遇到这样的尴尬?原因是多方面的，研究发现
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自从管理学有了权变思想起，采用权变模式研究管理活动的学者就为数不少。比如，菲德勒(F.Fiedler)的权变领导模式，就是管理学教材中常见的一种权变表述；再如，莫尔斯(J.Morse)和罗尔施(J.Loach)提出的“超Y理论”，就是在“X－Y理论”基础上的权变创新。但是，对权变理论最为全面系统的研究者，以卢桑斯最有代表性。 在《管理导论：一种权变方法》(Introduction to Mana
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