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我国目前正处于转型时期，经济结构、社会结构、权力结构都发生了很大的变化。与此对应的是，原有的行政伦理日渐式微，新的伦理规范尚未建立，造成行政伦理失范现象的广泛存在。要解决行政伦理失范，必须认识其表现、剖析其原因，从而选择防范转型时期行政伦理失范的方式。从制度建设方面着手，构建防范行政伦理失范的机制当属有益的探索。