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本文通过企业方面对物流人才的需求、标准以及培养程度和学校方面学生对于目前物流专业的教育体系、教育方式以及教育成果两份调查问卷，说明现在物流人才的现状以及培养方面存在的问题，并提出一些针对性的解决对策。并在此基础上提出不管是学校还是企业都应该加强对物流人才多方面的培养，不仅体现在文化知识的教育，更重要的是理论与实践相结合，这样才能进一步完善目前空乏的物流人才培养模式，改善现在物流人才严重缺乏的窘境。