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随着知识经济的到来,知识、信息以及人力资本相较于其他生产要素具有更高的收益率,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力,而两者所依附的人力资本的价值更显得尤为可贵.本文就知识经济时代知识型员工需求特点出发,分析在其吸纳与维持中应该注意的问题.
试论知识经济背景下知识型员工的吸纳与维持
【摘 要】
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随着知识经济的到来,知识、信息以及人力资本相较于其他生产要素具有更高的收益率,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力,而两者所依附的人力资本的价值更显得尤
【机 构】
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兰州大学经济学院
【出 处】
：
金田
【发表日期】
：
2004年期
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