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政府机构改革具有长期性和艰巨性,是时代发展的必然要求。当前我国政府机构改革存在传统行政观念对行政人员的影响难以转变;与机构改革相配套的体制机制不完善;行政权力改革滞后,机构改革动力不足;机构改革方案一刀切,改革效果不显著等问题。面对当前我国政府机构改革所面临的挑战,借鉴过去的历史经验,我国政府机构改革应该立足我国基本国情制定相应的改革方案;坚持科学发展观,处理好改革和发展之间的关系;加大简政放权力度,加快政府职能转变;创新政府管理,提高政府的公信力和行政效率。