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本文从人力资源管理视角出发研究高校辅导员工作课程化模式下的绩效评价体系。
从人力资源管理视角研究高校辅导员工作课程化模式下绩效评价体系
【摘 要】
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本文从人力资源管理视角出发研究高校辅导员工作课程化模式下的绩效评价体系。
【机 构】
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辽宁工程技术大学矿业技术学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2016年4期
【基金项目】
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2014年度辽宁省社会科学规划基金项目【L14BSZ025】——从人力资源管理视角研究高校辅导员工作课程化模式下绩效评价体系的基本构件
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