加强一线班组思想文化建设五法

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班组是企业最基本的生产经营管理单元,也是思想文化建设的前沿阵地。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力。在目前钢铁行业产能过剩、竞争处于白热化的状态下,处于生产经营和改革一线的班组,首当其冲会遇到许多新情况和新问题。为此,涟钢炼铁厂喷煤车间党支部将加强班组思想文化建设作为工作重点,创造性地开展工作,充分激发了员工挖潜增效、扭亏脱困的积极性。做好思想引领稳定员工队伍抓好形势教育。各班组认真组织好每周一下午的班组政治、安全学习,及时准确传达涟钢、炼铁厂及车间的会议精神。车间支委无特殊情况也分头参加, Team is the most basic unit of production and operation management unit, but also the forefront of ideological and cultural construction. Only team full of vitality, business will have a strong vitality. In the current steel industry overcapacity, competition is intense state, in production and management and reform of the front-line team, will bear the brunt of many new situations and new problems. To this end, Lianyang Iron and Steel Plant coal-fired workshop branch will strengthen the team ideological and cultural construction as the focus of work and creative work, and fully inspired the staff to tap the potential for efficiency, turning losses into difficulties. Do a good job in guiding and stabilizing the workforce to do a good job in situation education. Each team carefully organized every Monday afternoon class and group politics, safety, timely and accurate communication Lianyang Steel, ironworks and workshop meeting spirit. No special case workshop Branch also participate separately,
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