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近些年来,女性职工在企业发展过程中起着至关重要的作用,女性职工的心理健康问题也逐渐受到企业管理人员的重视和关心。企业工会为了更好地管理企业内部,促进企业的发展,需要积极采用有效的方法来促进女性职工的心理健康,增强女性职工在工作中的积极性和主动性,提高女性职工的工作效率,提升企业业绩。本文对企业工会如何关注和促进女职工心理健康进行了阐述。