【摘 要】
：
公开招聘已成为各类事业单位人才引进的主体方式.文章通过问卷调研中国农业科学院下属34个研究所公开招聘工作,表明全院已经形成了招聘制度体系,实现了过程全面公开,新进人员
【机 构】
：
中国农业科学院蔬菜花卉研究所, 北京 100081
论文部分内容阅读
公开招聘已成为各类事业单位人才引进的主体方式.文章通过问卷调研中国农业科学院下属34个研究所公开招聘工作,表明全院已经形成了招聘制度体系,实现了过程全面公开,新进人员质量较高,但也存在招聘宣传渠道比较单一,招聘方式方法创新不足,岗位条件设置不尽合理,工作人员专业素养有待提高等问题,建议多角度拓展公开招聘渠道,结合实际创新选拔方式,合理制定招聘需求和计划,加强招聘工作的专业培训等,以进一步提升招聘工作质量.
其他文献
【摘 要】公众平台作为移动信息技术领域的一项新兴技术，对社会生活产生了重要的影响.能否将此应用到医院管理和医疗服务的实践中是值得研究和探讨的问题。本文对医院建立公众平台的情况进行了考察及研究。通过平台的建设可以优化患者就医流程，促进医患关系和谐，打造医院品牌形象等发挥积极作用，而为了使公众平台发挥更大的作用，就必须在组织基础、信息安全、宣传推广等方面采取更为有效的创新策略。 【关键词】公众平台；
文章通过梳理福建省农村集体三资管理平台应用现状,分析了该省农村三资管理平台存在的问题.从建立全省五级三资管理体系、强化监管功能、强化监测分析等定位出发,规划建设该