论文部分内容阅读
搞好企业文化建设,需要公司领导要率先垂范,亲自倡导和示范企业文化;广大员工要积极参与,形成合力。做到目标明确,重点突出,分步实施,才能确保公司企业文化建设的健康发展 做为国家电网公司数量众多的基层供电单位--县级供电企业,如何贯彻落实国网公司指示精神,建设统一的优秀企业文化,使之“落地生根、开花结果”,是我们必须认真思考并亟待解决的重要课题之一。