管理&伦理的结合

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20世纪70年代起,在美国、西欧、日本的一些先进企业,就已经在组织内部逐步建立起严格的伦理制度和监管机制。正当中国人拼命引进美国的管理理论,而美国人又开始向日本学习的同时,日本人却说:他们在管理思想方面主要是学中国的,而且早就开始学习了。正如日本现代管理 Since the 1970s, some advanced enterprises in the United States, Western Europe and Japan have gradually established a strict ethical system and regulatory mechanism within the organization. While the Chinese desperately introduced the theory of management in the United States and the Americans began to learn from Japan, the Japanese said: They mainly studied China in management thinking and have long since begun their studies. Just as Japanese modern management
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