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企业员工培训对企业的发展具要重要的意义。当前企业员工培训存在着职工受训的目的不明确、职工受训没有动力、教师队伍和课程设置不能完全适应职工培训的要求、缺乏良好的成果转化环境等问题。搞好新时期企业员工培训，切实提高培训效果，必须加强对教育培训工作的重视程度，完善成果转化机制，建立完善的培训师资队伍，并不断创新培训的理念和方式。