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摘 要：国有企业是我国的支柱性产业，是我国的重要经济力量，在我国的经济发展方面发挥着重要的作用。做好思想政治工作有利于促进国有企业长远健康发展。如今我国经济又好又快发展，经济发展已经面临着新常态，必须要根据现实情况不断变革国有企业思想政治工作来适应时代的发展，也促进国有企业的健康发展。接下来，本文将主要分析思想政治工作在国有企业中面临的问题和思想政治工作对国有企业的重要作用，浅析了思想政治工作取得新发展采取的策略。
关键词：国有企业发展；思想政治工作；重要作用
如今我国经济进程不断加快，经济发展水平逐步迈向中高端，传统产业也不断进行转型升级，经济迎来新常态。面对国内外的复杂多变的经济形势，国有企业不仅面临着全新的发展机遇，与此同时也面临着重大的时代挑战。应该积极发展思想政治工作，不断与时俱进，有利于保证国有企业员工思想稳定、作风优良，促进国有企业要赢得更大的发展。要充分认识到思想政治工作对国有企业健康快速发展的重要意义，要依据国有企业自身的发展状况，结合内外部环境形势，制定出一系列符合企业发展实际的思想政治工作方法和内容。
一、思想政治工作对国有企业发展的重要作用
思想政治工作对国有企业的壮大和发展具有重要的作用。我们应该明确思想政治工作的作用，做好思想政治工作有助于在企业营造一个良好的工作氛围，有助于激励员工，激发员工的工作积极性和主动性，提高员工的工作效率和工作能力，促进员工之间良性竞争，积极进取，努力上进，有利于促进国有企业改变僵化的模式，而更富有活力。下面，本文将列举几条思想政治工作对国有企业发展的重要作用，希望国有企业可以积极推进思想政治工作的发展。
（一）有助于营造和谐良好的工作氛围，激发员工的工作积极性
做好思想政治工作有助于更新员工的思想，激励他们，营造一个和谐温馨的工作氛围，能够激发员工的积极性。重视思想工作要坚持以人为本，切实体现出人的主体性。思想政治工作紧紧围绕所有员工展开，有助于细致体察员工的思想、心理、情感动态等，真切关怀员工的工作和生活，第一时间帮助员工，能够体现出珍贵的人文关怀。还有利于提高工作的针对性，根据具体事情进行具体安排，利于提高员工的工作主动性，使得员工对企业更加忠诚，更加积极的投入企业的工作，提高工作效率和工作能力。
（二）有助于加强企业的员工队伍素质建设
积极推进思想政治工作有助于加强企业的员工队伍素质建设，利于提高工作队伍的素质和能力，利于保证各项思想政治工作能够真正的落到实处，完成出色。做好思想政治工作有助于推进素质建设和作风建设。有助于不断加强思想政治工作人员的整体政治素质，提高其思想道德水平和综合能力，有利于确保员工对党的绝对忠诚，对企业也抱有一份热心，拥有强烈的使命感和责任感，拥有集体责任感和团队意识。除此之外，思想政治工作的有效开展还有利于提高企业思想政治工作人员的业务能力，让员工一心一意的为了公司去奋斗，不断学习、不断提升自己，积极进取。还有利于解放思想，实事求是，积极主动地去寻找和分析国有企业思想政治工作中存在的问题和弊端，并通过创新思维方法和工作方法去解决问题，促进企业的发展。积极推进思想政治工作也有利于促进员工具备良好的职业道德，对工作负责、认真。还有利于保持清正廉洁的工作作风，以身作则、脚踏实地，通过自己的实际行动和取得的成绩来向人民汇报。
（三）有助于改变国有企业僵化的模式，提升企业活力
国有企业大都有“大企业病”，这使得国有企业的经营模式不断僵化，企业活力不断丧失，企业若想创新和变革那便是难上加难。因此，必须做好思想政治工作，从思想上进行变革，推动企业不断转型，推动员工对待工作更加认真努力，这样有助于改变国有企业僵化的模式，提升企业活力。
二、国有企业思想政治工作面临的主要问题
积极开展思想政治工作有利于稳定员工心态，提高员工工作积极性和主动性，促进员工更加投入工作之中，提高工作效率，促进国有企业的发展。因此，我国国有企业应该做好思想政治工作，从实际出发，积极实践。但是如今国有企业思想政治工作的发展现状不容乐观，出现了一系列的问题，比如：思想政治工作被弱化，思想政治工作模式陈旧等问题。接下来，本文将探讨国有企业中思想政治工作发展中的一些问题。
（一）国有企业思想政治工作被弱化
思想政治工作对国有企业的发展具有重大的作用和意义，做好思想政治工作可以激励工作人员，提高其积极性，促进企业的迅速发展。但是，思想政治工作主要指向的是人的思想、精神层面，这被人们认为是属于“务虚”型的工作，因此在国有企业的发展过程中思想政治工作很容易受到一些现实因素的干扰和制约，这样思想政治工作就极易被弱化。国有企业以经济建设为中心，重视真正实在的社会价值和经济价值，对能给企业带来经济利益的方面才会多加重视。而对于思想政治工作，它不能立竿见影，投入之后不能立刻得到回报，需要经过长期坚持才能逐渐看到成效，因此常常被忽视。
（二）国有企业思想政治工作模式陈旧
国有企业的思想政治工作仍拘泥于传统的工作模式，主要采取自上而下的传达模式。这种模式虽然能够保证思想政治工作的协调一致，但却缺乏灵活性、互动性，让思想政治工作缺乏活力，容易让员工产生怠倦感，降低思想政治工作的成效。
三、结语
如今我国经济不断发展，国有企业在我国的经济发展方面发挥的作用也越来越明显。要促进國有企业长远健康发展，首先就要做好企业的思想政治工作，不断变革国有企业思想政治工作来适应当今时代的发展。应该认识的思想政治工作对国有企业发展的作用，做好思想政治工作有助于一个营造和谐良好的工作氛围，激发员工的工作积极性，也有助于加强企业的员工队伍素质建设，除此之外，还利于改变国有企业僵化的模式，提升企业活力。与此同时，应该还要看到国有企业思想政治工作的缺点和问题，结合实际情况，不断分析与改进，这样才能促进国有企业永葆活力，不断健康发展。
参考文献：
[1]钟展云.关于新常态下国有企业党建和思想政治工作的意义及优化路径分析[J].才智，2017，（17）：258-259.
[2]刘芳.国有企业在应对困境中开展思想政治工作的实践与思考——以山西焦化集团为例[J].环渤海经济瞭望，2017，（11）：86.
[3]李伟明.互联网时代国有企业做好青年员工思想政治工作的思路探索[J].青年时代，2017，（28）：56-57.
作者简介：曹志栋，河钢集团宣钢公司。
关键词：国有企业发展；思想政治工作；重要作用
如今我国经济进程不断加快，经济发展水平逐步迈向中高端，传统产业也不断进行转型升级，经济迎来新常态。面对国内外的复杂多变的经济形势，国有企业不仅面临着全新的发展机遇，与此同时也面临着重大的时代挑战。应该积极发展思想政治工作，不断与时俱进，有利于保证国有企业员工思想稳定、作风优良，促进国有企业要赢得更大的发展。要充分认识到思想政治工作对国有企业健康快速发展的重要意义，要依据国有企业自身的发展状况，结合内外部环境形势，制定出一系列符合企业发展实际的思想政治工作方法和内容。
一、思想政治工作对国有企业发展的重要作用
思想政治工作对国有企业的壮大和发展具有重要的作用。我们应该明确思想政治工作的作用，做好思想政治工作有助于在企业营造一个良好的工作氛围，有助于激励员工，激发员工的工作积极性和主动性，提高员工的工作效率和工作能力，促进员工之间良性竞争，积极进取，努力上进，有利于促进国有企业改变僵化的模式，而更富有活力。下面，本文将列举几条思想政治工作对国有企业发展的重要作用，希望国有企业可以积极推进思想政治工作的发展。
（一）有助于营造和谐良好的工作氛围，激发员工的工作积极性
做好思想政治工作有助于更新员工的思想，激励他们，营造一个和谐温馨的工作氛围，能够激发员工的积极性。重视思想工作要坚持以人为本，切实体现出人的主体性。思想政治工作紧紧围绕所有员工展开，有助于细致体察员工的思想、心理、情感动态等，真切关怀员工的工作和生活，第一时间帮助员工，能够体现出珍贵的人文关怀。还有利于提高工作的针对性，根据具体事情进行具体安排，利于提高员工的工作主动性，使得员工对企业更加忠诚，更加积极的投入企业的工作，提高工作效率和工作能力。
（二）有助于加强企业的员工队伍素质建设
积极推进思想政治工作有助于加强企业的员工队伍素质建设，利于提高工作队伍的素质和能力，利于保证各项思想政治工作能够真正的落到实处，完成出色。做好思想政治工作有助于推进素质建设和作风建设。有助于不断加强思想政治工作人员的整体政治素质，提高其思想道德水平和综合能力，有利于确保员工对党的绝对忠诚，对企业也抱有一份热心，拥有强烈的使命感和责任感，拥有集体责任感和团队意识。除此之外，思想政治工作的有效开展还有利于提高企业思想政治工作人员的业务能力，让员工一心一意的为了公司去奋斗，不断学习、不断提升自己，积极进取。还有利于解放思想，实事求是，积极主动地去寻找和分析国有企业思想政治工作中存在的问题和弊端，并通过创新思维方法和工作方法去解决问题，促进企业的发展。积极推进思想政治工作也有利于促进员工具备良好的职业道德，对工作负责、认真。还有利于保持清正廉洁的工作作风，以身作则、脚踏实地，通过自己的实际行动和取得的成绩来向人民汇报。
（三）有助于改变国有企业僵化的模式，提升企业活力
国有企业大都有“大企业病”，这使得国有企业的经营模式不断僵化，企业活力不断丧失，企业若想创新和变革那便是难上加难。因此，必须做好思想政治工作，从思想上进行变革，推动企业不断转型，推动员工对待工作更加认真努力，这样有助于改变国有企业僵化的模式，提升企业活力。
二、国有企业思想政治工作面临的主要问题
积极开展思想政治工作有利于稳定员工心态，提高员工工作积极性和主动性，促进员工更加投入工作之中，提高工作效率，促进国有企业的发展。因此，我国国有企业应该做好思想政治工作，从实际出发，积极实践。但是如今国有企业思想政治工作的发展现状不容乐观，出现了一系列的问题，比如：思想政治工作被弱化，思想政治工作模式陈旧等问题。接下来，本文将探讨国有企业中思想政治工作发展中的一些问题。
（一）国有企业思想政治工作被弱化
思想政治工作对国有企业的发展具有重大的作用和意义，做好思想政治工作可以激励工作人员，提高其积极性，促进企业的迅速发展。但是，思想政治工作主要指向的是人的思想、精神层面，这被人们认为是属于“务虚”型的工作，因此在国有企业的发展过程中思想政治工作很容易受到一些现实因素的干扰和制约，这样思想政治工作就极易被弱化。国有企业以经济建设为中心，重视真正实在的社会价值和经济价值，对能给企业带来经济利益的方面才会多加重视。而对于思想政治工作，它不能立竿见影，投入之后不能立刻得到回报，需要经过长期坚持才能逐渐看到成效，因此常常被忽视。
（二）国有企业思想政治工作模式陈旧
国有企业的思想政治工作仍拘泥于传统的工作模式，主要采取自上而下的传达模式。这种模式虽然能够保证思想政治工作的协调一致，但却缺乏灵活性、互动性，让思想政治工作缺乏活力，容易让员工产生怠倦感，降低思想政治工作的成效。
三、结语
如今我国经济不断发展，国有企业在我国的经济发展方面发挥的作用也越来越明显。要促进國有企业长远健康发展，首先就要做好企业的思想政治工作，不断变革国有企业思想政治工作来适应当今时代的发展。应该认识的思想政治工作对国有企业发展的作用，做好思想政治工作有助于一个营造和谐良好的工作氛围，激发员工的工作积极性，也有助于加强企业的员工队伍素质建设，除此之外，还利于改变国有企业僵化的模式，提升企业活力。与此同时，应该还要看到国有企业思想政治工作的缺点和问题，结合实际情况，不断分析与改进，这样才能促进国有企业永葆活力，不断健康发展。
参考文献：
[1]钟展云.关于新常态下国有企业党建和思想政治工作的意义及优化路径分析[J].才智，2017，（17）：258-259.
[2]刘芳.国有企业在应对困境中开展思想政治工作的实践与思考——以山西焦化集团为例[J].环渤海经济瞭望，2017，（11）：86.
[3]李伟明.互联网时代国有企业做好青年员工思想政治工作的思路探索[J].青年时代，2017，（28）：56-57.
作者简介：曹志栋，河钢集团宣钢公司。