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如何集聚“创意型”“实践型”“创业型”3类文创产业人才,是推动文化创意产业大力发展的核心问题,也是制约小城镇发展文创产业的瓶颈。通过对杭州下辖县级市建德的调研分析,针对这3类不同层次的文创人才,提出了“引、培、聚”三字诀,建议通过政策吸引、实训培养、做好服务等途径吸引和留住文创人才并做强企业。