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随着改革工作不断推进,事业单位也处于体制改革中.而在改革大潮中,人是最重要的资本,人力资源管理的极其重要,人力资源管理方法须紧跟新时代发展,调动员工工作积极性和主动性,提高人才的综合能力水平,才能紧跟时代发展步伐促进事业单位实现可持续发展,为社会做出更多贡献.以国有林场为例,浅谈人力资源实施创新管理的重要现实意义.