不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。5月12日，湖北武汉各区领导干部纷纷采取“四不两直”方式，深入社区疫情防控一线开展专项检查，督导防控措施落实情况。
　　 不可否认，一些地方工作中存在的问题不断恶化，跟上级检查事先打好招呼，工作做得不到位、不够细致有着一定的关系。现实生活中，有一些检查人员下基层检查工作时，总是人未到招呼先到，然后，由被檢查单位的领导或相关负责人陪同检查。甚至检查团来了走哪条路线，到哪个单位，问什么人，也都是事先安排好的。而且连被检查对象要说什么话，哪些该说、哪些不该说等都事先统一好了口径。上级检查人员听到的全是一些好话、假话，有的上级检查人员为了顾及当地干部的面子，明明知道他们在搞形式主义，也不予揭穿。在如此公式化、做表面文章的检查中，基层存在的一些问题往往被掩盖住。这种公式化的检查，使基层存在的一些问题没有得到及时发现，犹如走马观花，难以起到真正作用。这种走过场、听好话、解决不了实际问题的检查毫无意义。
　　 此次武汉市采取“四不两直”的方式，组织领导干部深入社区防控一线开展专项检查，督导防控措施落实工作，这是一种打破以往惯例创新检查方式的有益探索和务实之举，只有多一些不打招呼的检查，才能看到真相，才能及时发现问题和解决问题。再说，要使检查工作真正取得成效，就一定要打破过去那种“招呼式”的检查方式，直接深入到基层一线。作为下基层检查工作的相关部门和领导，一定要意识到自己身上肩负的担子和责任，到基层检查工作时一定要认真细致，不要怕麻烦，要多问几个为什么，要看个究竟，绝不放过任何问题的蛛丝马迹。如此，才能及时发现和纠正基层工作中存在的问题，防患于未然，也才能有效杜绝浮夸风。
　　本栏编辑/刘向宇