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摘 要：一直以来，党的思想政治工作在企业发展历史中，发挥着巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。吐哈钻井公司围绕中心工作，在一切工作的出发点上突出思想政治工作的服务性，充分发挥思想政治工作的独特优势，助推公司取得好的业绩。
关键词：思想政治；石油行业；改制
一、突出“四好”领导班子驾驭全局优势，更好地发挥班子思想政治工作“催化剂”作用
石油行业改制、专业化服务、市场竞争格局变化，将吐哈钻井公司推到了发展、转变的前沿，而能否抢抓机遇，关键在领导干部。吐哈钻井公司紧紧抓住历史机遇期，以科学发展观为指导，以建设“四好”领导班子为目标，以“讲政治、重业绩、建和谐、树形象”为抓手，以邓小平理论、三个代表、科学发展观和十八大精神为统领，重视思想政治工作理论研究和交流，全面加强思想政治工作水平，建设了高素质的领导班子和干部队伍。
用科学理论武装头脑、指导实践，是思想政治工作的首要任务。为了更好地发挥政治理论学习对改革发展实践的指导作用，结合创先争优、《践行科学发展观 谋划发展新思路》、群众路线教育实践等主题实践活动，领导班子进一步增强学习的系统性、经常性和群众性，把“立足科学发展、确保经营业绩”作为出发点、落脚点，采取中心组学习、办班培训、专题研讨等形式，聘请专家、学者，对重大理论的学习进行集中辅导，增强了政治理论学习的吸引力，引导领导干部把握实质，学深学透，主动作为、高度负责，更加牢固树立了科学的思想方法，提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力。为公司完成各项工作任务，奠定了坚实的思想基础。
二、坚持强化“铁队伍”建设，持续发挥好党组织在思想政治工作“润滑剂”作用
思想政治工作离不开工作的主体。吐哈钻井各党支部始终坚持把思想政治工作与生产经营紧密结合在一起，充分发挥思想政治工作“润滑剂”作用，鼓励动员全体员工奋发有为，使公司各项工作能顺利完成。
（一）在党建“三级联包”工作中增强执行力。各党支部是思想政治工作服务的对象、主体。公司党委把构建和谐、安全稳定等关键点作为思想政治工作的主攻点，推行实施“三级联包”工作方法。党委包支部：党委成员到承包的支部“双挂点”，即抓思想教育与安全生产。各党支部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针，以“中心组导学、干群互学、支部助学、培训促学”的“四位一体”的新机制，广泛开展形式多样、内容具体的创建达标和学习型党组织建设活动，把理论学习与解决实际问题、理清思路与推动发展、专题调研与工作决策结合起来，突出学以致用、用以促学，通过学习实践提升工作绩效，进而把广大员工的力量汇聚到发展上来，确保了各项生产经营任务的顺利完成，充分发挥了政治优势。支部包党员：各党支部结合实际工作，确定党员目标考核，与效益工资挂钩，作为在评先选优的依据。把党建目标管理作为基层党组织建设的重点，把“新疆大庆”建设与创先争优结合起来，把工作任务细化到班组、岗位，与业绩、效益挂钩，软指标变成硬任务。促进党员干部进一步发挥模范带头作用。党员包责任区：责任区内做到“四包一保证”，包思想稳定、安全生产、技术水平提高、无违法乱纪，保证使每名党员有职责、有目标、有任务，积极投身“新疆大庆”建设中，立足岗位当先锋、打头阵、挺脊梁。
（二）着重在基层样板队建设上见实功。思想政治工作的根本任务在于调动员工的积极性、主动性和创造性，提升队伍参与市场竞争的能力。近年来，结合上级基层建设样板队活动，吐哈钻井公司党委围绕样板队建设的重点工作，在选树样板、刻画样板、宣传典型上下功夫，成立创建领导小组、创建办公室，制定推进运行代表，保证活动开展学有方向、干有激励、成有荣誉，形成了先进更先进，中游超先进，后进赶先进的动人局面。
（三）突出队伍在安全生产上求实效。任何活动总是同一定的环境联系在一起并形成互动，良好的环境对活动的开展起到积极推动作用，思想政治教育尤其注重环境优化。对钻井而言，加强企业安全管理，必须高度重视优化企业安全生产环境。吐哈钻井坚持将安全生产作为重中之重，推行目视化管理，在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌、事故警示栏等，并强化体系推进、井控管理、过程监管和风险控制，始终坚持安全生产是工作的第一要务，做到开展活动瞄准安全生产、思想教育联系安全生产、重要会议讲谈安全生产、党群工作围绕安全生产，让思想政治工作为安全生产工作服务。
三、着力发挥宣传优势，进一步强化思想宣传政治工作的针对性
吐哈钻井公司在安全生产的大背景下，继承发扬思想政治工作的优良传统，在建设思想文化主阵地的过程中打破惯性思维的束缚，将实质内容向物质利益领域拓展，坚持精神与物质、义与利的统一，不断创新和完善思想政治教育工作的内容和方法，统筹处理好了各种关系。
（一）发挥宣传媒体舆论作用。公司以内部网和西部钻探网为窗口，组织开展讨论，全面、及时展示公司各单位、班组在生产中涌现的典型，引导广大干部员工投身实际工作。
凝聚人心、统一思想是最重要的政治思想工作，而思想政治工作的支撑点是强烈的主人翁意识和员工爱岗敬业的精神。围绕中心工作，结合形势任务和理想信念教育，以目标鼓舞人心、以发展凝聚人心，及时把公司各个时期面临的困难和挑战，采取的对策和目标及任务传递给广大员工，鼓励大家勇于承担起改革发展的重任，激发大家的责任意识、拼搏意识。
（二）发挥群众组织优势。在公司发展的关键时期，要使思想政治工作更好地发挥作用，要求我们必须为其注入新的方法、新的内容和新的机制，充分发挥工团组织富有时代特征和自身特色的优势，牢固树立思想政治工作为企业中心工作服务理念，坚持“抓工作首先抓人、抓人首先抓思想”的工作思路，努力在创新活动载体、构建长效机制、改进方式方法、务求工作实效上下功夫，将“四学四比一争当”、“学大庆、做主人、保安全、创一流”劳动竞赛、“青工岗位技校”、青字号工程、降本增效等工作同思想政治工作相结合，使思想政治工作在转变中适应，在改进中加强，在创新中发展。
四、突出企业文化“内生力”优势，持续增强思想政治工作的渗透力
思想政治工作必须与文化建设有效结合起来。吐哈钻井公司以“铸魂、育人、塑形、聚力”，以“火焰山下斗酷暑，戈壁荒漠战风沙”的拼搏精神为主线，立足实际、面向员工、激活主体，坚持用文化培养人，用文化影响人，用文化引领人，积极采取员工喜闻乐见的方式，搭建员工参与的平台，开辟员工乐于接受的渠道。针对部分单位存在对思想政治工作重视程度不够、力量薄弱、阵地缺乏等问题，持续用各单位和谐文化、基层队站文化、安全文化等特色“子文化”滋养人、涵育人、熏染人，调动了广大员工参与企业文化建设的积极性、主动性和创造性。
时代性是思想政治工作的重要特性。吐哈钻井始终坚持以文化之魂汇众人之智、聚发展之力，把弘扬大庆精神、铁人精神作为企业文化建设的主题，加强再教育再学习的针对性、实效性、主动性，用先进文化锻造队伍、推动发展，筑牢员工的精神支柱，始终将思想政治工作任务寓于企业文化实践中，通过企业文化较强的潜移默化作用，筑牢了员工不怕苦难、百折不饶的意志品格，为发展打下坚实的思想基础，进一步构建了内化于心、外化于形的强势企业文化并形成了良性循环，强化了公司广大干部员工学习意识、责任意识、创新意识、自律意识和奉献意识，为公司科学稳健发展提供了不竭动力。
关键词：思想政治；石油行业；改制
一、突出“四好”领导班子驾驭全局优势，更好地发挥班子思想政治工作“催化剂”作用
石油行业改制、专业化服务、市场竞争格局变化，将吐哈钻井公司推到了发展、转变的前沿，而能否抢抓机遇，关键在领导干部。吐哈钻井公司紧紧抓住历史机遇期，以科学发展观为指导，以建设“四好”领导班子为目标，以“讲政治、重业绩、建和谐、树形象”为抓手，以邓小平理论、三个代表、科学发展观和十八大精神为统领，重视思想政治工作理论研究和交流，全面加强思想政治工作水平，建设了高素质的领导班子和干部队伍。
用科学理论武装头脑、指导实践，是思想政治工作的首要任务。为了更好地发挥政治理论学习对改革发展实践的指导作用，结合创先争优、《践行科学发展观 谋划发展新思路》、群众路线教育实践等主题实践活动，领导班子进一步增强学习的系统性、经常性和群众性，把“立足科学发展、确保经营业绩”作为出发点、落脚点，采取中心组学习、办班培训、专题研讨等形式，聘请专家、学者，对重大理论的学习进行集中辅导，增强了政治理论学习的吸引力，引导领导干部把握实质，学深学透，主动作为、高度负责，更加牢固树立了科学的思想方法，提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力。为公司完成各项工作任务，奠定了坚实的思想基础。
二、坚持强化“铁队伍”建设，持续发挥好党组织在思想政治工作“润滑剂”作用
思想政治工作离不开工作的主体。吐哈钻井各党支部始终坚持把思想政治工作与生产经营紧密结合在一起，充分发挥思想政治工作“润滑剂”作用，鼓励动员全体员工奋发有为，使公司各项工作能顺利完成。
（一）在党建“三级联包”工作中增强执行力。各党支部是思想政治工作服务的对象、主体。公司党委把构建和谐、安全稳定等关键点作为思想政治工作的主攻点，推行实施“三级联包”工作方法。党委包支部：党委成员到承包的支部“双挂点”，即抓思想教育与安全生产。各党支部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针，以“中心组导学、干群互学、支部助学、培训促学”的“四位一体”的新机制，广泛开展形式多样、内容具体的创建达标和学习型党组织建设活动，把理论学习与解决实际问题、理清思路与推动发展、专题调研与工作决策结合起来，突出学以致用、用以促学，通过学习实践提升工作绩效，进而把广大员工的力量汇聚到发展上来，确保了各项生产经营任务的顺利完成，充分发挥了政治优势。支部包党员：各党支部结合实际工作，确定党员目标考核，与效益工资挂钩，作为在评先选优的依据。把党建目标管理作为基层党组织建设的重点，把“新疆大庆”建设与创先争优结合起来，把工作任务细化到班组、岗位，与业绩、效益挂钩，软指标变成硬任务。促进党员干部进一步发挥模范带头作用。党员包责任区：责任区内做到“四包一保证”，包思想稳定、安全生产、技术水平提高、无违法乱纪，保证使每名党员有职责、有目标、有任务，积极投身“新疆大庆”建设中，立足岗位当先锋、打头阵、挺脊梁。
（二）着重在基层样板队建设上见实功。思想政治工作的根本任务在于调动员工的积极性、主动性和创造性，提升队伍参与市场竞争的能力。近年来，结合上级基层建设样板队活动，吐哈钻井公司党委围绕样板队建设的重点工作，在选树样板、刻画样板、宣传典型上下功夫，成立创建领导小组、创建办公室，制定推进运行代表，保证活动开展学有方向、干有激励、成有荣誉，形成了先进更先进，中游超先进，后进赶先进的动人局面。
（三）突出队伍在安全生产上求实效。任何活动总是同一定的环境联系在一起并形成互动，良好的环境对活动的开展起到积极推动作用，思想政治教育尤其注重环境优化。对钻井而言，加强企业安全管理，必须高度重视优化企业安全生产环境。吐哈钻井坚持将安全生产作为重中之重，推行目视化管理，在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌、事故警示栏等，并强化体系推进、井控管理、过程监管和风险控制，始终坚持安全生产是工作的第一要务，做到开展活动瞄准安全生产、思想教育联系安全生产、重要会议讲谈安全生产、党群工作围绕安全生产，让思想政治工作为安全生产工作服务。
三、着力发挥宣传优势，进一步强化思想宣传政治工作的针对性
吐哈钻井公司在安全生产的大背景下，继承发扬思想政治工作的优良传统，在建设思想文化主阵地的过程中打破惯性思维的束缚，将实质内容向物质利益领域拓展，坚持精神与物质、义与利的统一，不断创新和完善思想政治教育工作的内容和方法，统筹处理好了各种关系。
（一）发挥宣传媒体舆论作用。公司以内部网和西部钻探网为窗口，组织开展讨论，全面、及时展示公司各单位、班组在生产中涌现的典型，引导广大干部员工投身实际工作。
凝聚人心、统一思想是最重要的政治思想工作，而思想政治工作的支撑点是强烈的主人翁意识和员工爱岗敬业的精神。围绕中心工作，结合形势任务和理想信念教育，以目标鼓舞人心、以发展凝聚人心，及时把公司各个时期面临的困难和挑战，采取的对策和目标及任务传递给广大员工，鼓励大家勇于承担起改革发展的重任，激发大家的责任意识、拼搏意识。
（二）发挥群众组织优势。在公司发展的关键时期，要使思想政治工作更好地发挥作用，要求我们必须为其注入新的方法、新的内容和新的机制，充分发挥工团组织富有时代特征和自身特色的优势，牢固树立思想政治工作为企业中心工作服务理念，坚持“抓工作首先抓人、抓人首先抓思想”的工作思路，努力在创新活动载体、构建长效机制、改进方式方法、务求工作实效上下功夫，将“四学四比一争当”、“学大庆、做主人、保安全、创一流”劳动竞赛、“青工岗位技校”、青字号工程、降本增效等工作同思想政治工作相结合，使思想政治工作在转变中适应，在改进中加强，在创新中发展。
四、突出企业文化“内生力”优势，持续增强思想政治工作的渗透力
思想政治工作必须与文化建设有效结合起来。吐哈钻井公司以“铸魂、育人、塑形、聚力”，以“火焰山下斗酷暑，戈壁荒漠战风沙”的拼搏精神为主线，立足实际、面向员工、激活主体，坚持用文化培养人，用文化影响人，用文化引领人，积极采取员工喜闻乐见的方式，搭建员工参与的平台，开辟员工乐于接受的渠道。针对部分单位存在对思想政治工作重视程度不够、力量薄弱、阵地缺乏等问题，持续用各单位和谐文化、基层队站文化、安全文化等特色“子文化”滋养人、涵育人、熏染人，调动了广大员工参与企业文化建设的积极性、主动性和创造性。
时代性是思想政治工作的重要特性。吐哈钻井始终坚持以文化之魂汇众人之智、聚发展之力，把弘扬大庆精神、铁人精神作为企业文化建设的主题，加强再教育再学习的针对性、实效性、主动性，用先进文化锻造队伍、推动发展，筑牢员工的精神支柱，始终将思想政治工作任务寓于企业文化实践中，通过企业文化较强的潜移默化作用，筑牢了员工不怕苦难、百折不饶的意志品格，为发展打下坚实的思想基础，进一步构建了内化于心、外化于形的强势企业文化并形成了良性循环，强化了公司广大干部员工学习意识、责任意识、创新意识、自律意识和奉献意识，为公司科学稳健发展提供了不竭动力。