【摘 要】
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欧盟国家的劳动者保障体系无疑是世界上最为完善的,但也存在保障水平过度,保障方式不恰当的问题,其在减少劳动者面临的风险和损失的同时,也削弱了劳动力市场作为一种风险调节
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欧盟国家的劳动者保障体系无疑是世界上最为完善的,但也存在保障水平过度,保障方式不恰当的问题,其在减少劳动者面临的风险和损失的同时,也削弱了劳动力市场作为一种风险调节机制的作用与有效性,导致失业率特别是长期失业率居高不下,经济增长乏力。欧盟国家为解决这些问题做了大量探索,在借鉴丹麦模式的基础上,逐步形成了更富有弹性的劳动者保障体系。我国正在努力健全和完善劳动者保障体系,要避免在制度设计上出现失误,欧盟国家的经验和教训无疑具有重要的参考意义。
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