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薪酬满意度是对薪酬回报的主观期望测量,进而完善薪酬体系的有效方法。通过对国内外薪酬满意度内涵与测量工具的比较分析,探究对中国医疗机构员工薪酬满意度测量工具开发的指导意义。
医疗机构员工薪酬满意度测量工具比较分析
【摘 要】
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薪酬满意度是对薪酬回报的主观期望测量,进而完善薪酬体系的有效方法。通过对国内外薪酬满意度内涵与测量工具的比较分析,探究对中国医疗机构员工薪酬满意度测量工具开发的指
【机 构】
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哈尔滨医科大学卫生管理学院,复旦大学卫生发展战略研究中心
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2015年6期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目（71203049,71333003）, 健康风险预警治理协同创新中心项目1150086
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