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<正> 农业银行的干部考察对于选拔优秀人才,加强各级班子建设和促进业务发展起到了重要作用,但银行的干部考察无论是在范围上、方法上、还是内容上、形式上都存在一些弊端和不足,与新形势下的商业化经营和现代干部管理体制改革的要求比还有待改进。那么干部考察应当怎样进行才能适应新时期的需要呢?笔者认为主要是实现'五变'、落实'五