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辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量。是高校学生日常思想政治教育、管理、服务工作的组织者、实施者和指导者。本文从学习型组织的视角入手，探寻学习型组织理论与辅导员队伍建设的契合度，将管理学经典理论迁移到辅导员职业化和专业化建设中来．结合学习型组织中自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考五项修炼的内容，探索高校辅导员队伍职业化和专业化的有效途径。