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论述了年薪休假是劳动者的一项合法权益，也是社会文明进步的标志；年薪休假不仅促进了社会就业，它更多地保护了职工的利益；年薪休假具有灵活性和可操作性。年薪休假是一种弹性制度，要想真正落实带薪休假，不仅需要劳动者自己增强法律意识，更要依靠政府部门的督促实施。
浅议职工带薪年休假
【摘 要】
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论述了年薪休假是劳动者的一项合法权益，也是社会文明进步的标志；年薪休假不仅促进了社会就业，它更多地保护了职工的利益；年薪休假具有灵活性和可操作性。年薪休假是一种弹性制度
【机 构】
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山西焦煤西山金信建筑有限公司
【出 处】
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山西焦煤科技
【发表日期】
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2008年7期
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