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本文通过采用问卷调查法、访谈法对河南省内设置旅游管理本科专业的三所高校(郑州大学、郑州航空工业管理学院、河南财经政法大学)2012级、2013级、2014级旅游管理专业的毕业生进行就业状况的抽样调查,就调查对象的就业去向、就业期望、专业认知和情感、专业培养问题等方面进行了统计归类分析,从毕业生角度了解旅游管理专业就业存在的问题。在此基础上,从职业意识培养、激发专业兴趣、提高专业认同、优化课程设置等方面为提升毕业生就业质量提供参考建议。