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当今企业的竞争不是几个人才的竞争,而是企业整体人员素质的竞争.企业合理的人才结构包括:一致的品格结构;梯形的年龄结构;叠加的知识结构;互补的能力结构;协调的气质结构.
试析企业合理的人才结构
【摘 要】
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当今企业的竞争不是几个人才的竞争,而是企业整体人员素质的竞争.企业合理的人才结构包括:一致的品格结构;梯形的年龄结构;叠加的知识结构;互补的能力结构;协调的气质结构.
【机 构】
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安徽大学管理学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2002年5期
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