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企业的全球化正在对人力资源管理产生重大的影响,企业在国际化规模上从事人力资源管理显得比以往任何时候都更加迫切。跨国公司的人力资源战略管理已成为学术领域中的一个前沿话题。在实现跨国公司全球战略时,人力资源战略是关键性的环节,直接影响到公司的绩效,包括经理的来源、选聘、培训和人才本土化战略。
跨国公司在华企业人力资源本土化战略研究
【摘 要】
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企业的全球化正在对人力资源管理产生重大的影响,企业在国际化规模上从事人力资源管理显得比以往任何时候都更加迫切。跨国公司的人力资源战略管理已成为学术领域中的一个前
【机 构】
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石家庄学院马列教学部
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年10Z期
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