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近些年,国内企业越来越重视人力资源的管理,但往往偏重于招聘、考核、激励等措施,而不重视甚至忽略人才开发,本文对人力资源管理中的企业能力开发系统提出了一个构建框架,重点阐述如何建设好企业的能力开发系统.
论企业能力开发系统的构建
【摘 要】
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近些年,国内企业越来越重视人力资源的管理,但往往偏重于招聘、考核、激励等措施,而不重视甚至忽略人才开发,本文对人力资源管理中的企业能力开发系统提出了一个构建框架,重
【机 构】
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江西赣州农校人文管理学科江西赣州农校人文管理学科
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2007年34期
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