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基于委托-代理模型的中小企业人才对策
基于委托-代理模型的中小企业人才对策
来源 :北京工业大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenglian_chen
【摘 要】
:
通过建立一个委托-代理模型,论述了中小企业在吸引人才方面的对策,认为中小企业吸引人才应把重心落在"非物质激励"因素上,利用自身优势,扬长避短,以期达到吸引人才的目的.
【作 者】
:
李鹏鸽
于唤洲
【机 构】
:
北京工业大学经济与管理学院
【出 处】
:
北京工业大学学报:社会科学版
【发表日期】
:
2005年4期
【关键词】
:
委托-代理
非物质激励
中小企业
commission-agent
immateriality prompting
the small and medium
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通过建立一个委托-代理模型,论述了中小企业在吸引人才方面的对策,认为中小企业吸引人才应把重心落在"非物质激励"因素上,利用自身优势,扬长避短,以期达到吸引人才的目的.
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