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【正】 邯郸钢铁集团公司积极探索劳动工资管理新制度,把科学管理与灵活的工资分配相结合,调动了职工积极性。1991年以来的8年间,钢年产量由116万吨增加到1998年的291万吨,增长1.5倍,而职工总人数始终保持在2.8万人左右,没有把1人推向社会。劳动生产率大幅度提高,人均年产钢量成倍增
邯钢探索劳动工资管理新机制
【摘 要】
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【正】 邯郸钢铁集团公司积极探索劳动工资管理新制度,把科学管理与灵活的工资分配相结合,调动了职工积极性。1991年以来的8年间,钢年产量由116万吨增加到1998年的291万吨,增
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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1999年10期
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