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目的运用德尔菲法构建卫生监督执法绩效考核体系,为卫生监督管理工作提供借鉴。方法成立德尔菲专家调查组,运用问卷调查法了解专家对绩效考核指标的意见,最终使专家意见达成一致。结果最后建立了包括日常工作、综合管理、监督执法、突发事件处理、社会总体满意度五个维度18个条目的绩效评估体系。结论卫生监督绩效考核应加强对实际工作量、培训、科研及社会满意度的考核。