人口老龄化背景下韩国老年人力资源的开发

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随着老年人健康状况的改善和平均预期寿命的延长,老年人口规模逐渐膨胀,而且其拥有劳动能力的时间也相应延长,由此将构成丰富的老年劳动力资源。在老龄化不断加剧,劳动年龄人口减少的背景之下,如何通过促进老年人就业以解决劳动力不足是目前各国面临的重要课题之一。韩国为了应对这一问题,不仅实施《老年人就业促进法》保障老年人继续工作,而且推行一些奖励措施促进老年人就业的多样化。本文拟通过对韩国人口老龄化现状及开发老年人力资源对策的分析,为我国面临的人口老龄化及开发老年人力资源提供借鉴与参考。
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