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事业单位中的绩效评估管理工作,对于单位职员来说,与他们自身的利益息息相关,同时也影响着单位本身的发展.到目前为止,由于各种原因,我国公共服务在公共服务绩效评估管理中存在不少不容忽视的问题.比如,没有确切了解事业单位中对职工绩效评估管理的具体情况,无法确定如何更好地开展事业单位绩效评估管理等.针对上述问题,本文将对事业单位绩效考核的管理工作进行研究.