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随着社会经济的快速发展,电力企业的地位也不断提升,电力企业要有一支能够支撑企业成长和发展的高素质、高水平的队伍,企业的员工也要创新发展,才能确保电网的安全运行.对企业而言,企业间的竞争可谓是人才的竞争.企业要发展就要能在人才队伍建设的问题上下功夫,打造一批同电力企业具有高技能的人才队伍.基于此,本文就供电企业人才队伍建设进行分析与研究.