【摘 要】
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在民营科技企业的发展中,人力资本的概念已经随着经济的不断发展,为企业主所倚重,在企业的经营中企业内部采取了多种措施来保障对员工的激励。但是,对员工的激励仅仅依靠企业
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在民营科技企业的发展中,人力资本的概念已经随着经济的不断发展,为企业主所倚重,在企业的经营中企业内部采取了多种措施来保障对员工的激励。但是,对员工的激励仅仅依靠企业内部的激励是远远不够的。还需重视外在因素的影响。
In the development of private science and technology enterprises, the concept of human capital has been relied on by business owners as the economy continues to evolve. Various measures have been taken within the enterprises to ensure that employees are motivated. However, it is not enough to motivate employees based solely on internal incentives. Also need to pay attention to the impact of external factors.
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