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2009中国人力资本论坛在上海启幕
9月10日,由中国领先的人力资源互联网和传媒公司——HR管理世界主办的2009中国人力资本论坛在上海启幕。国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长、国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长和世界薪酬协会、翰威特、美世、DDI等全球知名人力资源服务机构亚太或中国区负责人以及谷歌、杜邦、可口可乐、霍尼韦尔、IBM、扬子石化-巴斯夫等世界500强企业的人力资源总监等出席了论坛。
论坛就如何实现人力资源管理的战略新定位、继任管理、金融危机时的薪酬策略,如何实现企业员工培养和发展的动态平衡,如何建立具有竞争力的人力资源管理体系等方面进行热议,共谋企业在全球化道路中的大计。
会上,国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长莫荣认为:应对危机就业政策措施,应该以促进和稳定就业为核心,形成全社会推动政策落实的合力机制;对政策适时进行评估并不断调整、充實和完善,建立失业预警机制和稳定就业的长效机制;加强未来新就业增长点的开发,开展“需求导向型”的职业教育培训。
(信息来源:中国新闻网)
我省上半年城镇单位就业形势好转
据省统计局9月10日公布的最新统计数据表明:2009年二季度末,广东城镇单位从业人员998.13万人,比上年末减少9.74万人,下降1%,但比上季末增加4.14万人,环比增长0.4%。截至2009年二季度末,全省城镇登记失业率为2.69%,比2008年末上升0.13个百分点,仍控制在计划目标内。
从经济类型看,2009年二季度末,城镇国有单位从业人员比上年末增加1.17万人,增长0.3%。城镇集体从业人员比上年末减少1.56万人,下降2.6%,继续保持减员的趋势。其他经济类型单位从业人员比上年末减少9.35万人,下降1.7%,但降幅比上季收窄0.7个百分点。
从企业、事业和机关分组看,企业单位从业人员减员最多。2009年二季度末,企业单位从业人员722.53万人,比上年末减少11.43万人,下降1.6%,但降幅比上季收窄0.5个百分点。事业单位从业人员增加2.58万人,增加1.4%;机关减少0.89万人,下降1%。
从行业看,制造业从业人员比上季末有较大幅度增加,但仍未达到上年年底水平。制造业一直是吸纳劳动力就业最多的行业,2008年末制造业从业人员从增加转为减少,2009年一季度继续减员,但二季度开始出现增加。2009年二季末,制造业从业人员407.59万人,比上季末增加4.40万人,环比增长1.1%,但与上年末相比仍减少8.88万人,下降2.1%。
2009年二季度末与上年末相比,19个行业中有8个行业增员,11个行业减员。其中,教育行业增员最多,比上年末增加0.63万人,增长0.6%。
(信息来源:南方日报)
深圳:三大行业正增长明显,
总体就业形势好转
相关统计显示,深圳招聘单位数和就业岗位数逐渐止跌回升。今年6月以来,部分行业的招聘单位数和提供的就业岗位数与去年同期相比出现了正增长。其中增长最明显的是汽车、金融和化工三大行业。
统计显示,上半年,深圳人才大市场共接待现场招聘单位19425家次,比去年同期减少9%,其中第一季度9029家次,第二季度10396家次,跌幅从-13%缩小为-6%。招聘企业虽有所减少,但提供的岗位数有53.3万个,比去年同期增长6%;求职人数达71.8万人次,比去年同期增长4%。
据深圳人才大市场的“现场招聘行业景气指数”显示,排名前10大行业的招聘单位数与上年度同期相比,跌幅也有减小。其中,今年4月份招聘单位数排名前10的行业分别是:电子业、计算机业、制造业、金融业、机电业、商贸业、建筑业、物流业、中介服务业和服装业。6月份现场招聘单位数排名前10的行业分别是:电子业、制造业、计算机业、金融业、化工业、机电业、通讯业、汽车业、建筑业和服装业,其中只有机电业、建筑业依然呈现负增长,其余8大行业均呈现正增长。增长最明显的是汽车业( 169%)、金融业( 142%)和化工业( 139%)。
据悉,自世界性金融危机出现以来,这是深圳人才大市场现场招聘前10的大行业中首次出现过半行业招聘单位数正增长。
(信息来源:新华网)
责任编辑黄海滨见习编辑赖俊辰
9月10日,由中国领先的人力资源互联网和传媒公司——HR管理世界主办的2009中国人力资本论坛在上海启幕。国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长、国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长和世界薪酬协会、翰威特、美世、DDI等全球知名人力资源服务机构亚太或中国区负责人以及谷歌、杜邦、可口可乐、霍尼韦尔、IBM、扬子石化-巴斯夫等世界500强企业的人力资源总监等出席了论坛。
论坛就如何实现人力资源管理的战略新定位、继任管理、金融危机时的薪酬策略,如何实现企业员工培养和发展的动态平衡,如何建立具有竞争力的人力资源管理体系等方面进行热议,共谋企业在全球化道路中的大计。
会上,国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长莫荣认为:应对危机就业政策措施,应该以促进和稳定就业为核心,形成全社会推动政策落实的合力机制;对政策适时进行评估并不断调整、充實和完善,建立失业预警机制和稳定就业的长效机制;加强未来新就业增长点的开发,开展“需求导向型”的职业教育培训。
(信息来源:中国新闻网)
我省上半年城镇单位就业形势好转
据省统计局9月10日公布的最新统计数据表明:2009年二季度末,广东城镇单位从业人员998.13万人,比上年末减少9.74万人,下降1%,但比上季末增加4.14万人,环比增长0.4%。截至2009年二季度末,全省城镇登记失业率为2.69%,比2008年末上升0.13个百分点,仍控制在计划目标内。
从经济类型看,2009年二季度末,城镇国有单位从业人员比上年末增加1.17万人,增长0.3%。城镇集体从业人员比上年末减少1.56万人,下降2.6%,继续保持减员的趋势。其他经济类型单位从业人员比上年末减少9.35万人,下降1.7%,但降幅比上季收窄0.7个百分点。
从企业、事业和机关分组看,企业单位从业人员减员最多。2009年二季度末,企业单位从业人员722.53万人,比上年末减少11.43万人,下降1.6%,但降幅比上季收窄0.5个百分点。事业单位从业人员增加2.58万人,增加1.4%;机关减少0.89万人,下降1%。
从行业看,制造业从业人员比上季末有较大幅度增加,但仍未达到上年年底水平。制造业一直是吸纳劳动力就业最多的行业,2008年末制造业从业人员从增加转为减少,2009年一季度继续减员,但二季度开始出现增加。2009年二季末,制造业从业人员407.59万人,比上季末增加4.40万人,环比增长1.1%,但与上年末相比仍减少8.88万人,下降2.1%。
2009年二季度末与上年末相比,19个行业中有8个行业增员,11个行业减员。其中,教育行业增员最多,比上年末增加0.63万人,增长0.6%。
(信息来源:南方日报)
深圳:三大行业正增长明显,
总体就业形势好转
相关统计显示,深圳招聘单位数和就业岗位数逐渐止跌回升。今年6月以来,部分行业的招聘单位数和提供的就业岗位数与去年同期相比出现了正增长。其中增长最明显的是汽车、金融和化工三大行业。
统计显示,上半年,深圳人才大市场共接待现场招聘单位19425家次,比去年同期减少9%,其中第一季度9029家次,第二季度10396家次,跌幅从-13%缩小为-6%。招聘企业虽有所减少,但提供的岗位数有53.3万个,比去年同期增长6%;求职人数达71.8万人次,比去年同期增长4%。
据深圳人才大市场的“现场招聘行业景气指数”显示,排名前10大行业的招聘单位数与上年度同期相比,跌幅也有减小。其中,今年4月份招聘单位数排名前10的行业分别是:电子业、计算机业、制造业、金融业、机电业、商贸业、建筑业、物流业、中介服务业和服装业。6月份现场招聘单位数排名前10的行业分别是:电子业、制造业、计算机业、金融业、化工业、机电业、通讯业、汽车业、建筑业和服装业,其中只有机电业、建筑业依然呈现负增长,其余8大行业均呈现正增长。增长最明显的是汽车业( 169%)、金融业( 142%)和化工业( 139%)。
据悉,自世界性金融危机出现以来,这是深圳人才大市场现场招聘前10的大行业中首次出现过半行业招聘单位数正增长。
(信息来源:新华网)
责任编辑黄海滨见习编辑赖俊辰