美国和澳大利亚科学家的一项研究显示，一个人的名字越容易上口，也就越容易在职场获得成功，也更易得到晋升。因为难读的名字会让主管产生负面反应。这项研究称，简单的名字还可以提高人们结交新朋友的能力。
　　为了研究名字对一个人职业的影响，墨尔本大学和纽约大学的研究人员查看了500名大学生志愿者和500名美国律师的几十个姓氏，大学生受访者国籍不同，有的来自英国，有的来自亚洲，还有些来自欧洲。结果发现，名字“更容易读”的人，更有可能赢得政治性公职。同样，在律师组中，名字更容易发音的人在事务所里晋升更快。
　　在此之前的一项研究发现，名字易读的公司股票在上世后，比名字复杂难读的股票表现更好，如今这项研究则进一步證明了这一点。
　　研究人员指出，人们对名字简单的人普遍持更正面的看法，这种效应不仅是由于名字的长短、听着像不像外国人名，或者多么少见，而是它的发音是否容易。但很少有人注意到，名字隐含着他人对自己微妙的评价。这项研究结果也许可以解释，为什么经理人在选人和用人时存在偏心和歧视。
　　方留民 /编 译
　　内容来源：Experimental Social Psycholojy杂志