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薪酬不仅仅是企业为获得劳务所支付给员工的成本,更可引导员工顺从及激励员工发挥最大潜能。本文分析了现行薪酬管理制度中存在的问题并进行对策探讨。
薪酬管理制度中的问题及对策
【摘 要】
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薪酬不仅仅是企业为获得劳务所支付给员工的成本,更可引导员工顺从及激励员工发挥最大潜能。本文分析了现行薪酬管理制度中存在的问题并进行对策探讨。
【机 构】
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保定市供水总公司
【出 处】
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科教文汇(中旬刊)
【发表日期】
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2007年05期
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