【摘 要】
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在智力密集型企业中智力资本的识别,深入了解组织学习与创新绩效的关系,并以智力密集型企业理论模型为基础,构建出合理的人力资本、社会资本以及组织资本模型,试图探讨该类模
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在智力密集型企业中智力资本的识别,深入了解组织学习与创新绩效的关系,并以智力密集型企业理论模型为基础,构建出合理的人力资本、社会资本以及组织资本模型,试图探讨该类模型对组织创新的关系与重要性.
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