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<正> 随着改革的逐步深入,许多医院、科研单位实行了管理干部聘任制。按照对干部的“四化”要求,有一大批原来在专业技术岗位上的中、青年骨干,受聘出来从事行政管理工作。但是,目前从事行政管理工作的干部普遍担心荒废了原来的专业
对干部制度改革的建议
【摘 要】
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<正> 随着改革的逐步深入,许多医院、科研单位实行了管理干部聘任制。按照对干部的“四化”要求,有一大批原来在专业技术岗位上的中、青年骨干,受聘出来从事行政管理工作。但
【机 构】
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北京中日友好医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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1985年11期
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