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在当今知识经济新时期,由于人力资本已经超过物质资本和自然资本,成为创造经济和财富增长的源泉,一个企业如何对自身的人力资源进行合理的开发和利用,很大程度上影响着其兴衰荣辱。目前,我国中小企业的人力资源管理还不能适应知识经济新时期的发展需求,以下将就几个方面作浅显的分析。
浅议知识经济新时期我国中小企业的人力资源管理
【摘 要】
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在当今知识经济新时期,由于人力资本已经超过物质资本和自然资本,成为创造经济和财富增长的源泉,一个企业如何对自身的人力资源进行合理的开发和利用,很大程度上影响着其兴衰
【机 构】
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河南神火国贸公司
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2009年26期
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