【摘 要】
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劳动和技能竞赛是国有企业推动生产经营和改革发展等中心工作的“效率助推器”和“创新原动力”,是国有企业职工提高素质、建功立业的“大舞台”。推动竞赛组织实施与企业中
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劳动和技能竞赛是国有企业推动生产经营和改革发展等中心工作的“效率助推器”和“创新原动力”,是国有企业职工提高素质、建功立业的“大舞台”。推动竞赛组织实施与企业中心工作深度融合,对于国有企业有效应对国内国际形势变化和严峻挑战,推动生产经营、改革发展、队伍建设等各方面工作迈上新台阶具有重要意义。文章分析了当前国有企业劳动和技能竞赛与中心工作深度融合存在的五个方面问题,对促进竞赛活动与企业中心工作双向融合提出了五点思考和对策,并从五个方面总结分享了中国海油渤海油田竞赛活动的实践作法和进展成效。
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