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随着经济的发展与科技的进步,人们进入高速发达的知识经济时代,知识逐渐成为经济发展中的主要因素。而知识本身就需要通过人来呈现出来,才能发挥它的作用,可以说人是知识的承载者与传播者。在竞争激烈的当今社会中,谁掌握了核心知识权,谁就能在激励的竞争中赢得一席之地,所以企业必须寻求一条人力资源与经济协调发展的通道,提高企业的竞争力。