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我院是二级乙等综合医院，开放床位137张，设护理单元11个，年收住病人数4100人次，急诊人数3200人次．而我院护理人员的年龄、护龄结构，知识结构等方面的现状给快速发展的医疗护理需求带来了诸多困惑和挑战。
我院护理人力资源现状分析及对策
【摘 要】
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我院是二级乙等综合医院，开放床位137张，设护理单元11个，年收住病人数4100人次，急诊人数3200人次．而我院护理人员的年龄、护龄结构，知识结构等方面的现状给快速发展的医疗护理需求
【机 构】
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山西省中阳县人民医院
【出 处】
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护理研究：下旬版
【发表日期】
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2008年6期
其他文献
双因素模型考虑了人为对抗因素和蠕虫传播对路由造成的冲击,较SI模型、SIS模型和KM模型更能符合蠕虫传播的实际情况。但它不能反映蠕虫传播后期的特性,同时模型没有考虑大规模系统升级程序和自动补丁程序这一重要的对抗因素对蠕虫传播的影响。针对双因素模型的不足,对其进行了改进,提出了"Update-Factor"模型,经仿真结果与实际监测结果比较,模型克服了双因素模型的不足,更符合蠕虫传播的实际情况。