【摘 要】
：
通过对现有职业召唤研究进行回顾与梳理,总结了4种与职业召唤形成机制相关的理论(社会学习理论、社会认同理论、领导-成员交换理论、资源保存理论),在分析其各自的理论逻辑与
论文部分内容阅读
通过对现有职业召唤研究进行回顾与梳理,总结了4种与职业召唤形成机制相关的理论(社会学习理论、社会认同理论、领导-成员交换理论、资源保存理论),在分析其各自的理论逻辑与局限后,以人类心理的自组织模型为基础,对员工职业召唤的形成机制进行了新的理论探讨,并据此提出了自组织目标系统理论视角下的职业召唤形成机制。在该理论视角下,职业召唤产生于与社会需求一致的个体心理目标,并在个体找到能够实现这一目标的职业后,形成针对具体职业的召唤,驱动个体积极、主动完成工作,并从工作中获得幸福感、认同感以及归属感等。研究结果表明,
其他文献
深入推进空间资源供给侧结构性改革是实现高质量发展的必然要求。文章对当前空间资源供给现状进行反思,进而从总量、结构、布局、时序、品质等五个维度就空间资源供给侧结构
资源型城市经济高质量发展的核心是产业转型。攀枝花市是资源型城市的典型代表,2012年以来发挥钒钛资源、阳光比较优势,推动产业升级和城市转型。文章运用灰色关联分析法分析
在分析中国发展特征事实的基础上,使用中国工业企业微观数据和海关贸易数据探讨人民币升值对企业生产率的影响,结果表明本币升值不利于企业生产率的提升。进一步利用中介效应
在全社会高度关注下,提升居民食品消费安全感、获得感和幸福感,需要准确把握消费者食品安全评价的影响因素和形成机制。运用多层次线性回归模型从微观消费者客观特征、主观风
地方政府借助融资平台公司,通过银行贷款和发行债券等方式为城市建设和公共服务等提供资金,这一模式在促进地方发展的同时也带来了隐性债务规模膨胀的问题,隐性债务治理一直
在包含移动互联网、新媒体等的新信息环境中,探究科技准备度如何影响学习者对移动学习这一新型学习方式的使用意愿,将对移动学习日后的发展提供更明确的方向。文中将整合技术
鉴于IPO上市后业绩变脸事实的广泛存在,以2015—2017年在中小板上市的72家高新技术企业为研究对象,分析与揭示研发投入相关指标与高新技术企业IPO上市后业绩变脸的相关性。具
勒菲弗尔认为权力产生知识和话语,对译著施加影响,进而保证译著符合社会规范或某些既定利益。权力通过意识形态、诗学以及赞助人对新年致辞译本进行“改写”。文中以2018—20
摘要：应用人因工程的知识原理和方法，以青岛科技法学某教室为例，研究了教室座椅尺寸、黑板摆放位置、讲台设计等硬件条件，发现教室桌椅存在桌面、座椅、桌椅配套设计不合理等弊端，讲台、黑板设施也均存在设计缺陷。最终对课桌椅7项指标提出改善意见，讲台高度上调10 cm并将打开式键盘放置方式替换为直接放置于讲台面上或缩减讲台宽度10 cm，用弧形黑板替换现有黑板的改进措施。结果表明：人因工程的知识原理和方法可
摘要：“媒体融合”自从在中央全面深化改革领导小组第四次会议上被提出之后，逐渐上升至国家战略，媒体融合的地位日益上升。在媒体融合的发展导向上，除了政府政策，中国新闻奖作为一种重要的激励手段也扮演着重要角色。本文通过对2018年至2019年两届中国新闻奖的媒体融合奖获奖作品，从整体呈现与具体特征两方面进行分析，试图明晰目前媒体融合奖对新闻作品的政治导向。研究发现其中仍存在奖项设置导向不明、内容类型比重