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传统管理理念偏重于“管”，通过对经营活动的控制来达成效率；现代管理理念则突出挖掘人的价值潜能，实现团队效率最大化。打开这把管理“密锁”的金钥匙是什么？就是责权利结合。——茶吧迎客令
绩效责任制—撬动企业管理动力机制的“魔力杠杆”
【摘 要】
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传统管理理念偏重于“管”，通过对经营活动的控制来达成效率；现代管理理念则突出挖掘人的价值潜能，实现团队效率最大化。打开这把管理“密锁”的金钥匙是什么？就是责权利结合。—
【出 处】
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散装水泥
【发表日期】
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2008年2期
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