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随着我国经济的快速发展,医院也在不断的进行改革,医院传统党建工作方式已远远不能满足现代医院的需求,加强人本管理理念在医院党建工作中的应用刻不容缓.因此,文章将从医院党建工作人本管理理念的重要性切入,对医院党建工作人本管理理念运用现状以及应用体现进行探讨,以其能够有效提升党员的责任心与工作积极性,使得党建工作朝着更合理的方向发展,为医院的发展提供动力.